Kiedy można wziąć urlop na żądanie?
Urlop na żądanie przysługuje wyłącznie pracownikom zatrudnionym w danym przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę. Urlopy na żądanie ujęte są w przepisach Kodeksu Pracy, dotyczą więc pracowników na umowie o pracę. Pracownikom pracującym na zasadach umów cywilnoprawnych takie urlopy w [...]